|
| |
| 27. การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management) โดยการส่งบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เข้ารับการอบรมหรือฝึกอบรม |
|
|
|
|
|
| |
1. มีโครงการในข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2562 |
|
| |
2. คำสั่ง/อนุญาต/อนุมัติหนังสือส่งตัวบุคลากร |
|
| |
3. รายงานผลการดำเนินการที่เสนอต่อผู้บริหารท้องถิ่นเพื่อทราบ |
|
|
| 28. การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management) บุคลากรทุกสายงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสายงาน เฉลี่ยร้อยละ ของสายงานที่มีในแผนอัตรากำลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น |
|
|
|
|
|
| |
1. แผนอัตรากำลังสามปีที่ใช้อยู่เป็นปัจจุบัน และมีอัตรากำลังที่มีอยู่จริง |
|
| |
2. เอกสารที่รับรองว่าผ่านการฝึกอบรมจากหน่วยที่จัด เช่น ใบประกาศ/วุฒิบัตร หนังสือรับรองหรืออื่น ๆ ปีพ.ศ. 2562 |
|
| |
3. ตรวจสอบเฉพาะข้าราชการ/พนักงานเทศบาล/พนักงานส่วนตำบลเท่านั้น |
|
| |
4. รายงานผลการดำเนินการที่เสนอต่อผู้บริหารท้องถิ่นเพื่อทราบ |
|
|
| 29. การจัดทำมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น |
|
|
|
|
|
| |
1. มีประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรม |
|
| |
2. มีจัดทำประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ |
|
| |
3. มีโครงการในข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2562 |
|
| |
4. รายงานผลการดำเนินการที่เสนอต่อผู้บริหารท้องถิ่นเพื่อทราบ |
|
|
| 30. การส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม รวมถึงการป้องกันการกระทำผิดจริยธรรม |
|
|
|
|
|
| |
1. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกัน และต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น |
|
| |
2. มีโครงการในข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2562 |
|
| |
3. รายงานผลการดำเนินการที่เสนอต่อผู้บริหารท้องถิ่นเพื่อทราบ |
|
| |
4. ตรวจสอบการให้บริการช่องทางเว็บไซต์ ของ อปท. |
|
|
| |
หน่วยที่ 2 ประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| 31. ข้อมูลตำแหน่งในแผนอัตรากำลังสามปี |
|
|
|
|
|
| |
1. แผนอัตรากำลังสามปีที่ใช้อยู่เป็นปัจจุบัน |
|
|
| |
| << หน้าแรก... 2 3 4 5 (6) 7 8 9 10 ....หน้าสุดท้าย >> 39 |
